palgaarvestus
Palgaarvestus on ettevõtte üks olulisemaid protsesse, sest korrektselt arvestatud ja õigeaegselt väljamakstud töötasud suurendavad töötajate usaldust ja kindlustunnet.
Seadusega kooskõlas olev palgaarvestus tagab rahulolevad töötajad ja innustab neid ettevõttele veelgi enam väärtust looma. Selle tagamiseks tuleb arvestada erinevate tasuliikide arvestusmeetoditega ja maksustamise reeglitega. Kuna maksustamisreeglid on ajas pidevalt muutuvad, on tark jätta palgaarvestus eriala spetsialisti tööks, kes ühendab kolme osapoole – töötaja, tööandja ja riigi soovid ning nõudmised.
Meie palgaarvestusteenus sisaldab:
- töötasude ja maksude arvestust;
- puhkusetasude ja haigushüvitiste arvestust;
- lõpparvete ja kinnipidamiste arvestust;
- töövõimetuslehtede esitamist;
- TSD esitamist Maksu- ja Tolliametile;
- töötajate registreerimist TÖR-i;
- tõendite koostamist;
- vajadusel töölepingute sõlmimist, muutmist ja lõpetamist;
- suhtlust Tervisekassa, Töötukassa, Sotsiaalkindlustusameti ning Maksu- ja Tolliametiga.